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职位详情
工作性质 全职
招聘人数 1
招聘部门 招商部
年龄要求 25-35岁

岗位职责 1.协助上级经理完成项目的设计方案； 2.参与项目的可行性分析，进行项目论证，参与项目的立项决定意见； 3.参与项目策划，组织本部门专业人员协助策划，提出设计方案的意见和建议； 4.编制规划设计方案。 任职要求 1.熟练掌握电脑办公软件；具备良好的独立创意能力，有较强的语言沟通与人际关系处理能力及敏锐的洞悉市场嗅觉； 2.具有良好的文学修养、较强的文字功底，文字概括能力，思维活跃，思路清晰，能驾驭各种文风，文笔流畅、善于奇思异想，有较强的选题策划与组稿撰写能力, 对创意有独特见解； 3.具有扎实的文字功底，能独立策划撰写文案； 4.能够与客户进行良好的沟通，准确了解客户需求，制定符合客户要求的策划文案 5.文笔优美，精通PPT、word、excel、PS撰写 6.良好的沟通能力和表达能力，能够独立提案 7.抗压能力强，具备良好的团队合作精神和高度的责任感 8.商务谈判能力 工作时间 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30 周末双休，月休8天！不加班！

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工作地址
工作地址：郑州市新密市开阳路与新华路交叉口

招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请 立即举报

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、发觉被骗，及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

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