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郑州振兴曲梁置业有限公司
民营 · 100-499人 · 计算机软件/硬件

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  郑州振兴曲梁置业有限公司简介
  郑州振兴曲梁置业有限公司成立于2017年,注册资本壹亿元,是河南振兴房地产(集团)有限公司和河南九鼎实业有限公司共同出资组建的专业房地产开发企业,是专为城市缔造住宅精品的中原高尚生活运营商。现有员工40余人,其中本科以上学历人员约占90%,中、高级技术职称人员占70%以上,具有雄厚的经济实力和强大的技术力量,健全的管理机构和完善的管理体制。
  公司自成立以来,积极致力于房地产开发建设,目前运作开发的新密文化生态示范小镇项目位于新密市曲梁镇。本着打造新密生态环境最优、文化氛围最浓、运营效率最高的文化生态示范新城目标,通过投资建设和市场资源导入,将项目建设成“生产、生态、生活”三生融合的合村并城典范,使其成为郑州都市圈内新的核心增长极,以及国家新型城镇化示范工程。
  振兴集团作为国家房地产开发资质一级企业,是一家以房地产为主,多元化经营的综合性企业集团,业务板块涵盖文旅项目开发、产业小镇运营、农林开发、城市运营服务商、商业运营与酒店管理、工程建设、装饰工程、物业服务、物流仓储等。历经24年的沉淀,振兴集团拥有雄厚的资金实力、专业的开发运营经验、浓厚的企业文化及充足的土地储备。先后开发建设了郑州科技大厦、富田•丽景花园、富田•太阳城、富田•兴龙湾、富田•九鼎世家、富田•兴和湾等脍炙人口的精品项目,开发业态涵盖品质住宅、精品别墅、甲级写字楼、文旅产业等业态类型。“振兴地产、富田品牌”如今已是闪耀中原,成为郑州高尚住宅的领军品牌,享誉全国!
  新密文化生态示范小镇的开发建设,是振兴集团目前开发项目中的重中之重,同时肩负着提升新密东北版块居住品质的重任。郑州振兴曲梁置业有限公司将秉承振兴集团20余年“建筑城市经典”的核心开发理念,创建绿色建筑,运营美好生活,着力推动城市的升级和发展,经过精雕细琢,定将新密曲梁新城打造成新密及郑州都市区宜居宜业宜游的都市文化旅游休闲生态养生福地。

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工作地址:袁庄乡政府靳沟村委会

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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