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郑州市百草益寿养生苑
民营 · 100-499人 · 医疗/美容/保健/卫生

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年底双薪 五险一金 绩效奖
公司简介
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公司简介

  百草益寿养生苑隶属于北京清晨集团旗下的全国连锁性企业,以“传承祖先智慧,引导正确养生”为己任,积极响应国家“保持和发扬中医药特色优势,为提高全民健康水平服务”的号召,秉承“让国医国药,惠及千家万户;让上古养生之法,惠及芸芸众生”的理念,致力于为中老年人服务的事业。百草益寿养生苑汲取《易经》、《黄帝内经》等古代医学智慧,以“扶阳”理论为基础,与北京易经研究院、北京岐黄医易养生学院等国内中医权威机构通力合作,推出神农益寿系列、慈孝堂系列、百草润晶及进口保健食品系列等产品。所有产品均秉承“药食同源”的理念,选取《神农本草经》中的上品,采用严谨的现代工艺精制而成。精益求精,纯净自然,有强身健体、延年益寿之功效。百草益寿养生苑隶属于国家卫生部下属的团体会员企业,致力于传承祖先智慧,引导正确养生,服务于中老年人的健康长寿。百 草益寿养生苑要做的、正在做的、未来要做下去的事是:服务好每一位老年人,打造中国长寿的第一品牌。通过独特的产品设计、过 硬的产品质量、精心的服务让每一位到过百草苑的老人们身体健康、延年益寿。
  【百草苑的使命】传承中医文化 为人类健康长寿而奋斗
  【百草苑的愿景】人生百岁不是梦
  【百草苑价值观】百年伟业 以寿为先
  【百草苑的准则】信任 耐心 各尽其责
  【百草苑的家训】用爱讲话 用心做事 坚守承诺 基业长青
  百草苑自成立初就一直致力于打造“家文化”,为所有的老年人建立一个快乐温馨的养生家庭,营造一种家的温暖、家的安全, 不管你是来自哪里的朋友,在这里你都会感受到家才会有的那种不可言语的热情,那种细致入微关怀,那种幸福的温暖。百草益寿大 家庭里的服务机构:
  仲景辩证堂传承医圣张仲景“整体治疗,辨证施治”的医学精髓,由持有养生师资格证书及北京岐黄医易养生学院执业证的专业 辨证师为大众制定个体化养生方案。
  岐黄大讲堂由北京岐黄医易养生学院在百草益寿养生苑免费开设,弘扬、普及中医中药养生文化,打造中老年人的养生乐园。
  国医科技疗养园秉承“天人合一”理念,通过现代高科技手段让古代养生方法完美实现,运用先进的高科技疗养仪,对人体的气 血、脏腑、经络进行全面疗养。
  百善孝为先,传承“孝文化”并将其放大是百草益寿养生苑矢志不渝的文化宗旨,力争将尊老、敬老的中华民族传统美德积极拓 展为“孝亲敬长,关爱他人,回报社会”为内容的博孝,升华到孝的最高境界。
  老人养育我们这些子女不容易,在他们风雨飘摇的晚年更需要我们的关爱和孝敬。我们无法将生命的一部分回馈给年老的父母, 但我们却可以用“孝心”让他们晚年快乐、健康,慰藉我们的父母,百草益寿养生苑正在做的、未来要坚持做下去的就是这样的事。 老人幸福的今天,就是我们幸福的明天。
  百年伟业、以寿为先,百草益寿养生苑自成立一直把“健康长寿”作为企业的核心目标,通过举办一系列老年人参与、与健康长 寿密切相关的知识讲座、趣味活动、联谊活动等让老人们了解养生保健长寿的知识,力争把百草益寿养生苑打造成老年人幸福晚年的 养生乐园。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

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对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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