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江苏海凡建筑劳务有限公司
民营 · 100-499人 · 计算机软件/硬件

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公司简介

  企业简介
  江苏海凡建筑劳务有限公司,于2011年6 月21 日成立于经济发达的长江中下游地区——句容。地理位置优越,交通便捷,东连历史悠久的镇江,南靠经济发达的常州,西临南京禄口机场,北接世界闻名的南京,穿越长江及沪宁铁路等。
  公司注册资本金1000万元,资质等级为劳务承包一级。其中工程管理、施工技术、安全质检、财务管理等管理人员配备齐全,员工具备特别能吃苦、特别能坚持、特别讲质量的敬业素质,持证上岗率100%,一线操作工人持证上岗率98%。具有相当的砌筑、木工、钢筋、模板、抹灰、混凝土等作业分包和扩大劳务分包能力。公司拥有完整的、系统的管理网络及职能机构和较强的技术力量及完善的质量保证体系。后方设有技术岗位培训中心,随时为建设工程输送技术人才。
  公司本着“诚信为本、责任为重、质量第一、信誉之上”的服务宗旨。在创立公司前,公司的创始人就以建筑第一楼的英雄气魄和创新品牌的执着追求,参建和承建了一幢幢高楼,树起一座座丰碑。先后与中建二局、 北京建工集团等大型企业进行了很好的合作,获得过各种荣誉和同行的赞誉,建成了一些有影响的形象工程如:唐山惠民园项目、北京京香青科项目、北京捷宸阳光光伏项目、冀东水泥大同厂、唐山万达广场、大厂潮白河喜来登酒店项目、唐山启新1889项目、唐山悦.富强城项目、四川成都中州城南项目、贵州凯里下司中学项目。
  公司在北京办理了进京备案,可以在北京承揽工程,与泛华建设集团有限公司合作了新华社鲁谷幼儿园综合整治项目,被评为2A级全国建筑业诚信劳务企业。公司将以“创新创优、自立自强、与时俱进”的企业精神为动力,以“对社会对人民负责、靠技术靠品德建楼”为理念。实施名牌战略,创文明、塑精品,并以高速度的建设工期,高水平的施工质量和重合同、守信用的良好优质服务,确保工程质量的合格率100%。
  今天的质量等于明天的市场,随着飞速发展的社会经济,本公司具有朝气蓬勃,充满生机与活力的发展优势;更具有不畏困难,敢于竞争的干劲。我们始终坚定不移的弘扬“精诚团结,众志成城”的“江苏建筑铁军”精神。干一项工程,交一方朋友,既有缘相识,并得您倚重,我们必将竭尽所能,以诚相待。公司将不断遵循现代管理理念,继续贯彻执行“永创新高、再造精品”的方针,秉承“安全第一、质量第一、进度第一、服务第一”的原则,精心组织,精心施工,精心管理,为广大顾客和社会各界的安居乐业做出更大的贡献。

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企业风采
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工作地址
工作地址:刘寨镇佳宝乐园工地

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最近登录时间:2018/10/04 02:03:13

最近登录IP:114.64.255.*  []

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以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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