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河南省雅宝家俱有限公司
民营 · 10000人以上 · 计算机软件/硬件

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公司简介
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公司简介

  河南省雅宝家俱有限公司成立于1997年,位于中部河南省会郑州,公司拥有专业的产品研发中心,营销中心,品质检测中心。国际标准化新型工业园以及10余家专职配套生产分厂。成立之初公司就确立了“渠道为主,工程配套,外贸为辅”的经营战略。经过十几年的快速发展,得天独厚的地理优势,充足的人力资源,雅宝家具已迅速崛起为国内知名家具品牌,产销量稳居国内家具行业前列。
  郑州雅宝木业有限公司,是雅宝家具2014年投产建设的雅宝(曲梁)工业园新厂区,地处省级新密市产业集聚区内,项目占地200亩,总投资达5.45亿元。新厂区门前是S321省道,西邻郑州市大学南路,东依107国道,交通发达,位置优越。雅宝家具(曲梁)工业园除继续开发实木、欧美风格等高端家具产品外,还另外增加了中高端办公家具的生产项目。新型工业园的投产大力推进了企业生产系统的机械自动化作业及国际标准化管理体系的完善,实现企业生产值大规模增长。
   公司产品和品牌先后被评为省名牌产品、省著名商标、中国环境标志产品、中国驰名商标等。近年来,公司先后被授予郑州市专利示范企业、郑州市转型创新杰出企业、郑州市最佳雇主企业、郑州最具文化魅力企业、郑州市人力资源和社会保障先进单位等 。
  2015年11月,雅宝家具被指定为上合组织(郑州)会议家具唯一供应商。2016年3月雅宝家具又被外交部推荐为博鳌亚洲论坛家具供应商。2016年5月又被选为郑州中欧政党论坛家具合作商,这是雅宝的荣誉,更是各级领导、社会各界对雅宝关心、支持、帮助的结果。
  雄厚的基础实力,务实的发展战略,强大的创新能力,庞大的营销网络,高素质的人才队伍为雅宝家具成为行业知名品牌提供了强大的动力,全体雅宝人正朝着共同的梦想与目标阔步前进。

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企业风采
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工作地址
工作地址:郑州郑州周边新密曲梁镇雅宝木业有限公司

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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