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河南郑矿机器有限公司
· 100-499人 · 机械/设备/重工

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公司简介

河南郑矿机器有限公司始建于1956年,是国家机械工业部和河南省机械电子工业厅指定的水泥建材和洗选设备的定点生产单位,历经半个多世纪的发展,已由最初的单机生产厂发展成为占地70000余平方米,厂房建筑面积40000余平方米,现有六个现代化车间,四个现代化重装厂房,一个郑州市级企业技术中心,各种大、中型金加工、铆焊、装配设备260余台(套),固定资产1.1亿元,是集科研、设计、开发、制造、销售、安装、调试和培训服务为一体的综合性现代化企业。
公司坐落于河南省省会郑州荥阳市五龙工业园区,310国道与荥密路交汇处,东接郑州市西南绕城高速,南邻郑西高铁、郑州中原西路,门前是国道、省道,北临京广铁路、连霍高速,距郑州市中心不足30公里、距郑州国际机场不足50公里,地理优势明显、交通极为便利。
公司主要的产品有:回转窑、球磨机、竖式预热器、冷却机、破碎机、冶金焦炉、磁选机、浮选机、分级机、给料机、斗式提升机、除尘器、提升机、烘干机等冶金、水泥建材、石灰、选矿、耐材、化工等行业成套机械设备,产品畅销全国各个省区;公司具有产品和技术出口资质,能够专业、高效的处理出口货物包装、熏蒸、报检、报关等相关事务,与多家知名船舶公司和货运代理企业长年合作,和天津港、青岛港、上海港等港口及海关单位业务关系密切,能为国外客商提供一站式的便捷服务,出口产品远销俄罗斯、韩国、越南、马来西亚、尼泊尔、孟加拉国、墨西哥、亚美尼亚、土耳其、伊朗、危地马拉、印度、蒙古,非洲、南美洲等国家和地区,深受用户好评。目前,公司是国内最大的金属镁成套设备专业供应商,已连续26年保持行业第一。
“德在事先,利居人后”,是郑矿的核心文化理念;“及时交货,及时支付”,是郑矿的工作作风;“诚信做人”是立业之本,“精工细作”是始终的工作习惯,“服务至上”是永恒的追求。郑矿始终坚持“以质量求生存、凭科技谋发展”的质量方针,通过了ISO9001国际质量体系认证和“环境体系认证”和“职业健康安全管理体系认证”,已获得十多项自主专利技术,得到社会各界的肯定和支持,先后获得 “河南省高新技术企业”、“郑州市百家成长性民营企业”、“河南省优质产品”、“河南省名牌产品”、“郑州市电子商务示范企业”、“河南省电子商务示范企业”、“郑州市技术中心”等荣誉。
郑矿人奉行以一流的产品,完善的服务与国内外客户真诚合作,和谐双赢,共同发展。

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企业风采
企业风采暂未上传
工作地址
工作地址:郑州周边荥阳市荥密路与310国道交叉口向南100米

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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